Статья рассказывает, на каких условиях выплачивается пенсия многодетным матерям в 2020 году, разъясняет нюансы законодательства.

Основные положения

Государство поощряет рождаемость. Многодетные мамочки имеют множество льгот, в том числе могут пораньше выйти на пенсию.

В РФ пенсионные льготы просто так не получить.

Право на досрочную пенсию дает льготный стаж или многодетность.

4 условия для ранней пенсии:

1. Возраст не менее пятидесяти лет;
2. Рождение 5 детей.
3. Возраст малышей старше 8 лет.
4. Страховая деятельность 15 лет.

Пример. Семенова В.М. воспитывает пятерых детей. Младшему сыну исполнилось шесть годиков. В этом случае нельзя оформить льготу. Придется подождать, пока мальчику исполнится восемь лет.

Если имеется стаж на Крайнем Севере, то льготу можно получить и с двумя детьми

В России действует льготный порядок выплаты опекунам. Снижается на 1 год пенсионный возраст за полтора года. Стаж должен составлять не менее пятнадцати лет. Максимальное снижение происходит на пять лет.

Размер перечислений

Для многодетных мам досрочная пенсия перечисляется по-разному.

Сумма зависит от следующих показателей:

• размер заработной платы многодетной матери;
• пенсия многодетной матери также зависит от количества лет трудовой деятельности;
• возраст, когда женщина пришла на прием к специалистам ОПФР.

Данные о стаже и заработной плате необходимо подтвердить документами.

Необходимые документы

Когда мать 3 детей выходит на заслуженный отдых, необходимо подтвердить право на льготу.

Важно! Информацию о трудовой деятельности подтверждает трудовая книжка. В ней содержится вся значимая информация о периодах работы. Если работа велась не только по трудовой книжке, понадобятся дополнительные справки и договоры.

Право на досрочную пенсию подтверждают документами о рождении детей и их воспитании до восьми лет.

Родные матери и те, которые детей усыновили, имеют равные права. И те, и другие могут уйти на отдых досрочно.

До 2002 года предоставляются данные о любых шестидесяти месяцах трудовой деятельности.

Специалисты отделения пенсионного фонда тщательно проверяют все документы. Если нужно, направят дополнительные запросы о работе граждан, которые уходят на пенсию. Желательно прийти на консультацию заранее, чтобы проверили, все ли в порядке.

Нюансы

Воспитание детей супругов не дает право на досрочные выплаты по старости. Требуется именно официальное усыновление.

Пример. Кузовкина Н.А. воспитывала троих сыновей и двух дочек мужа от первого брака. Девочек она начала воспитывать с трех лет, официально не удочеряла. В этом случае ранее положенного времени женщина на пенсию не идет, поскольку детей супруга она не удочеряла.

Льготная пенсия для многодетных матерей не назначается, если дети до восьми лет не воспитывались. Например, дети умерли ранее этого возраста, или имеются другие причины. Заявительницы с тремя детьми право на льготу теряют, если они были лишены родительских прав.

Прежде чем выйти на пенсию, заявители могут прийти на консультацию к специалистам ОПФР. Сотрудники рассмотрят документы, подскажут, какие справки необходимо дополнительно представить.

Категории льготников

1. Мамы, родившие пять детей и работающие в обычных условиях. При этом нужен страховой стаж не менее пятнадцати лет.
2. Мамы, родившие двоих малышей. Имеют стаж на Крайнем Севере или в приравненных районах.

Таким образом, для получения льготы нужно вырастить 5 детей или 2 детей, но работать в климатических тяжелых районах. На пять лет раньше можно оформить выплаты, когда имеется стаж и дети. В 50 лет уже можно обращаться к специалистам пенсионного фонда.

Даже если четверых или пятерых детей воспитывала женщина и не работала, то льготы не будет. Например, не входит в период страховой деятельности период получения пенсии по случаю потери кормильца.

Если нет возможности раньше получить пенсию по этому основанию, могут подойти иные положения закона. Во сколько лет полагается льгота, зависит также от условий трудовой деятельности.

Правила расчета стажа

Время ухода за детьми входит в страховой стаж. Изменения внес закон №427-ФЗ.

Когда определяется право на выплаты, принимается во внимание время «сидения» с детьми до полутора лет. Максимально учитывается четыре с половиной года. Ранее максимально засчитывали три года.

Поэтому многодетные мамы получат увеличенные перечисления. Для подтверждения времени ухода необходимо обратиться с подтверждающими документами к специалистам ОПФР.

Для заявителей, которые ранее оформили льготы, дается право обратиться с подтверждающими документами за перерасчетом. Время «сидения» с детьми не проходит бесследно. Полагаются пенсионные баллы;

1. За время «сидения» с первым малышом дается полтора балла.
2. 3,6 баллов полагается за время ухода за вторым малышом.
3. За третьего малыша и четвертого дается уже 5,4 балла.

Баллы даются мамам, которые отказались от работы и сидели с детьми. Женщина может самостоятельно выбрать, за какой период брать баллы: учесть период работы или «сидения» с детьми.

Новости законодательства

Госдума обсуждает проект закона о снижении пенсионного возраста для многодетных. Вопрос о том, во сколько получить пособие, будет решаться по-другому для мам с тремя детьми. Для регионов, где зафиксировано понижение рождаемости, возрастной порог опустят до сорока семи лет. Где рождаемость хорошая, то возрастной ценз, наоборот, повысят.

Итог

Право на досрочный выход на пенсию имеют только женщины. Пенсионерам мужского пола такие привилегии не даются.

Пенсионное законодательство постоянно меняется. Сохраняется пенсия многодетным матерям в 2020 году.

Статус многодетной матери женщины получают в соответствии с региональным законодательством. Помимо предоставления ряда льгот и дополнительных денежных выплат они вправе претендовать на назначение досрочной пенсии. Необходимо учитывать, что с 2019 г. возраст выхода на заслуженный отдых для некоторых из них изменится.

Пенсионная реформа для многодетных женщин

С 1 января 2019 г. вступает в законную силу подписанный Президентом закон о постепенном увеличении пенсионного возраста. По завершении переходного этапа женщины будут выходить на пенсию на общих основаниях на 5 лет позже – при достижении 60 лет. Документом оговорен ряд лиц, которые, как и прежде, будут иметь право на досрочное оформление обеспечения. К ним относятся и многодетные матери.

В настоящее время согласно законодательству право на досрочную пенсию имеют женщины, родившие (усыновившие) и воспитавшие 5 и более детей. Снижение пенсионного возраста для мам с 3 или 4 детьми не предусмотрено. В соответствии с новым законом им тоже будут положены преференции. Данная льгота начнет действовать только с 2020–2021 гг.

Особенности учета страхового стажа и ИПК

Время нахождения в отпуске по беременности и родам, а также уход за малышом до достижения им 1,5-летнего возраста входит в трудовой и страховой стаж. Декретный по уходу за ребенком до 3 лет учитывается только в трудовой стаж. Что касается назначения пенсионных баллов за это время, то их число зависит от количества детей. Обратите внимание, что ПБ начисляются не больше чем за четверых малышей:

Досрочные пенсии для женщин с тремя (четырьмя) детьми

Согласно закону о повышении возрастной планки выхода на пенсию, к 2028 г. пенсионный возраст для женщин составит 60 лет. Наряду с этим документом предусмотрена льгота для многодетных матерей, родивших или усыновивших трех и более детей. Они вправе претендовать на начисление пенсии по возрасту раньше общеустановленного срока:

• 57 лет - для женщин, родивших 3 детей;
• 56 лет - для многодетных мам с 4 детьми;
• 50 лет - для мам с 5 детьми и более (остается без изменений).

Условия назначения

Страховая пенсия по возрасту назначается по заявительному принципу при соблюдении ряда условий:

• достижение общеустановленного возраста;
• детский возраст (женщины должны родить и воспитать детей до исполнения им минимум 8 лет);
• минимальное количество ИПК и страхового стажа:

Обратите внимание, что приведенная информация не касается женщин, имеющих северный стаж. Для них досрочная пенсия возможна при рождении (усыновлении) и воспитании двоих детей и соблюдении следующих требований:

• Возраст. Пенсионный возраст на севере для женщин с двумя детьми и более установлен на отметке 50 лет.
• Наличие страхового стажа – времени, в течение которого наниматель производил страховые взносы на личный счет в Пенсионном фонде – не менее 20 лет.
• Продолжительность трудовой деятельности в районах Крайнего Севера 12 лет и на приравненных территориях 17 лет.

При исчислении страхового и специального стажа у северян одни и те же периоды учитываются по-разному. В северный стаж не входит, но плюсуется к общему стажу, время:

• ухода за малышом от рождения до 1,5 лет;
• отсутствия работы при официальной постановке на биржу труда;
• неоплачиваемого отпуска;
• учебы с отрывом от производства;
• работы на неполную ставку.

Нужно учитывать еще несколько важных моментов:

• Матери, лишенные родительских прав, не могут претендовать на досрочную пенсию. Это относится и к родителям, по отношению к которым отменено решение суда об усыновлении.
• Если в семье воспитывается более 4 детей, оформить отпуск по уходу за малышом может отец. В данном случае порядок расчета ПБ будет соответствовать общеустановленному нормативу. Получит баллы он тоже только за 4 несовершеннолетних (пятого, шестого, седьмого, восьмого).

График выхода на пенсию

Поскольку пенсионный возраст будет увеличиваться поэтапно, в зависимости от даты рождения, выход на заслуженный отдых произойдет в следующие периоды:

Исходя из данных, приведенных в таблице, первыми смогут претендовать на начисление пенсионного обеспечения женщины 1965 года рождения, которые имеют 4 детей. Они выйдут на пенсию в 2021 г., достигнув возраста 56 лет. В 2023 г. воспользоваться льготой смогут матери 1966 года рождения, имеющие троих детей. Они выйдут на заслуженный отдых при исполнении 57.

Женщина 1966 года рождения, имеющая 4 детей, по действующему законодательству могла бы претендовать на назначение обеспечения в 2021 г. С учетом нововведений она сделает это лишь в 2022 г. Обратите внимание, что в этом случае она уже воспользуется преференцией, поскольку другие женщины этого года рождения (без детей или с 1 либо 2) станут пенсионерками лишь в 2024 г., а с тремя – в 2023 г.

Пенсионные льготы многодетным матерям с 5 детьми

Досрочный выход на пенсию для женщин с 5 детьми осуществляется по действующим в настоящее время условиям. С вступлением в силу нового закона для них ничего не поменяется. Для назначения пенсионного обеспечения многодетной матери должно исполниться 50 лет. Кроме этого, должны быть соблюдены все остальные критерии (ИПК, страховой стаж):

Как оформить

Досрочное пенсионное обеспечение оформляется по общеустановленным правилам:

1. Обратиться в уполномоченный орган с заявлением. Это может быть территориальное отделение Пенсионного фонда по месту жительства или регистрации многодетной пенсионерки либо Многофункциональный центр. Оформить выплаты можно и через работодателя. При обращении через ПФР подача заявления возможна при личном визите, через законного представителя (при наличии у него доверенности), почтой или заполнив специальную форму в личном кабинете, посетив официальный сайт фонда.
2. Подготовить необходимый пакет документов:
   • Паспорт гражданина РФ;
   • документальное подтверждение трудовой деятельности, нестраховых периодов.
   • СНИЛС;
   • свидетельства о рождении детей;
   • дополнительные документы по просьбе сотрудника ПФР для установления определенных обстоятельств.

1. Дождаться решения. Срок рассмотрения заявления и предоставленных документов ограничивается 10 рабочими днями. Обратите внимание, что при отсутствии каких-либо бумаг, пенсионеру дается возможность предоставить их в течение 3 месяцев. При такой ситуации начисление обеспечения будет осуществлено с момента приема заявления, но выплата произойдет только после предоставления полного пакета документов. При отказе многодетной матери должно быть предоставлено письменное обоснование. При положительном вердикте начать получать ежемесячное пенсионное обеспечение. Заявитель самостоятельно выбирает способ получения пенсии (через почту или банк, в том числе на карточку).

Досрочные пенсии многодетным матерям могут начисляться в повышенном размере, если на иждивении у нее находятся несовершеннолетние дети или в возрасте до 23 лет при условии обучения на очном отделении учебных заведений. Кроме этого, доплата полагается получателям, которые достигли 80-летнего возраста или являются инвалидами 1 группы.

За каждый отложенный год выхода многодетной матери на заслуженный отдых, обеспечение будет пересчитано с применением повышающих коэффициентов. Величина индексации зависит от количества полных лет более позднего обращения за начислением пенсии.

Видео

Растить детей – это огромный труд, особенно, если этих детей несколько. В России считаются женщины, родившие или усыновившие троих детей и более. Эти лица выделены в отдельную категорию, потому что воспитание одного ребенка отнимает много времени сил, двоих – на себя и посторонние дела времени почти не остается, а трое или четверо – это уже много, к тому же в младшем школьном и дошкольном возрасте им необходимо уделять все свое время, внимание, силы и, конечно же, деньги.

Именно финансовая сторона вопроса беспокоит российских матерей прежде всего. Положены ли им какие-то льготы, повышенная пенсия, более ранний срок выхода на заслуженный отдых и т.д. Государство предусмотрело различные привилегии для женщин с большими семьями как необходимую меру в благодарность за их решимость и ответственность. В зависимости от региона количество детей для признания матери «многодетной» может розниться: где-то это пятеро, где-то трое, а, например, на Крайнем Севере выходит мать двоих детей.

Законодательное регулирование вопроса

Пенсионные гарантии женщинам, родившим нескольких детей на территории России, регламентированы в от 28 декабря 2013 года.

В 32 статье данного нормативно-правового акта говорится о праве досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей. Однако общепринятые нормы здесь немного меняются. Так, в пенсионном законодательстве льготной категорией считается мать с пятью детьми , а не с тремя. Хотя, в соответствии с Указом Президента РФ №431 от 5 мая 1992 года , каждый регион вправе самостоятельно определять, какая семья считается многодетной.

Но все же именно ФЗ №400 называет специальные условия , при полном соблюдении которых такая женщина может начать получать пенсию с 50 лет. Также он устанавливает дополнительные льготы, выплату материальной помощи, некоторых компенсаций и т.д.

Условия предоставления

Итак, теперь предстоит разобраться с условиями, когда предоставляются данные гарантии. Ведь не всем подряд раздаются такие привилегии. Государство строго следит за выполнением всех требований, ведь данные пособия финансируются из федерального бюджета, следовательно, идут из взносов налогоплательщиков. Перед назначением пенсии проходит проверка гражданина и всех предоставленных им документов и сведений.

Обязательные критерии для назначения льготной пенсии многодетной матери:

Существует еще один вариант. Он считается особенным, так как относится к женщинам, проживающим и работающим на Севере . Тут условия такие:

• или родить хотя бы двоих детей;
• накопить индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не менее 30 баллов;
• иметь 20 лет страхового стажа;
• проработать на Крайнем Севере 12 лет или 17 в приравненной к нему местности.

Женщине может быть отказано в присвоении права на льготную пенсию, если она не успела воспитать одного из своих детей до восьмилетнего возраста. Причиной тому может быть смерть ребенка, лишение матери родительских прав и пр. Если у женщины отобрали малыша в судебном порядке, при досрочном назначении пособия именно его специалисты Пенсионного Фонда учитывать не будут, то есть будет считаться, что детей на одного меньше, чем она фактически родила. Если лишение материнских прав произошло после назначения пенсии, то выплаты прекращены в таком случае не будут.

Факт усыновления никак не отменяет права на досрочное назначение пенсии, их учитывают, равно как и родных. Запись женщины в качестве матери в свидетельстве о рождении означает, что она воспитывает его с момента появления на свет. Дата усыновления здесь никакой роли не играет. Дети от разных браков, живущие в настоящий момент в одной семье, сводные братья и сестры засчитываться при назначении досрочной пенсии не будут. Изменить этот факт можно, только если женщина решит усыновить их, и таким образом общая численность достигнет пяти.

Если дети живут отдельно от матери, то это не означает, что в ПФР будет отказано в назначении пенсии раньше положенного срока. Здесь будет отрицательно влиять только факт лишения родительских прав.

Порядок расчета страхового стажа и пенсионных баллов

При рождении ребенка предприятие обязано предоставить матери , а также . Последний от среднего заработка сотрудницы. Весь этот период входит в трудовой и страховой стаж . Однако у многодетной матери, родившей больше двоих детей, декрет засчитается не за каждого, а только за первенца и второго. Правда, недавно был выдвинут законопроект о включении в стаж декретного отпуска еще и за третьего ребенка. Получается, теперь будет прибавляться не 3 года, как раньше, а 4,5.

Помимо продолжительности стажа, декрет влияет еще и на индивидуальный пенсионный коэффициент . В соответствии с ФЗ №400 за рождение и воспитание каждого из своих детей женщина получит дополнительные баллы в таком размере:

Получается, что за рождение пятерых детей ей будет начислено 21,6 балла. А тут и до минимальных 30 недалеко.

Порядок расчета суммы обеспечения

Пенсионное пособие многодетной матери рассчитывается и начисляется в зависимости от нескольких основных факторов:

• общей суммы отчислений в ПФР за время ведения трудовой деятельности;
• трудового и страхового стажа работницы;
• индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК);

В 2018 году пенсия складывается из двух составляющих :

• фиксированной выплаты – на сегодняшний день она равна 4997,32 рубля;
• страховой части пособия – зависит от стажа, исчисляемого в ИПК, и от стоимости баллов, которая с 1 апреля текущего года повысилась до 81,49 рублей.

На ИПК работника влияют несколько факторов:

• общий отработанный календарный стаж, записанный в трудовой книжке;
• совокупность взносов в ПФР, уплачиваемых работодателем в размере 22% от зарплаты гражданина.

Порядок оформления и перечень предоставляемых документов

Будущая пенсионерка должна обратиться в местное отделение Пенсионного Фонда , куда нужно принести следующий пакет документов :

У сотрудников ПФР есть 3 месяца на проверку достоверности всех данных, регистрацию документов, формирование выплатного дела. Затем после вынесения решения пенсия назначается с текущего месяца и бессрочно.

Виды льгот

Постоянная занятость несколькими детьми, двумя, тремя, пятью и больше, сильно выматывает. Сложность заключается не только в окружении их своими заботой и вниманием, но также в ежедневных домашних хлопотах и в попытках обеспечить хоть какой-то минимум для их комфортного проживания и увлечений. Здесь речь идет о материальном достатке. Но как матери успевать при всем этом еще и работать? Многим мамам с их повседневными заботами просто физически не получается приносить денежный доход в семью. Для этого государство решило обеспечивать такие многодетные семьи льготами, прибавками, доплатами и прочими привилегиями.

Женщины, родившие хотя бы троих детей , на государственном уровне признаются многодетными матерями.

Им, в соответствии с таким статусом, положены следующие преимущества :

1. при рождении (усыновлении) второго и последующего ребенка после 2007 года. В текущем 2018 году его сумма равна 453 тысячи рублей. Эти деньги можно направить на накопительную часть пенсии мамы,
2. Выделение дачного участка в первую очередь.
3. Организация крестьянско-фермерского хозяйства (КФХ) на субсидию или беспроцентный кредит.
4. Налоговые льготы – ежемесячный . На первого и второго по 1400 рублей, на третьего и последующих по 3000 рублей, а на или студента вплоть до 24-летнего возраста по 6000 рублей.
5. Трудовые льготы – дополнительные выходные, сокращение продолжительности трудового дня или недели без записи в трудовую книжку.

Стоит ли ожидать многодетным матерям повышений в 2018 году

В текущем году многодетным матерям, получающим пенсионные выплаты от государства, следует ожидать таких изменений:

1. Начиная с 01.04.2018 года, будет проводиться ежегодная индексация социальных пенсий на 4,10%. Средний размер страховых пенсионных выплат по старости увеличится приблизительно на 400р. и может достигнуть 14045руб.
2. Период выплаты накопительной части пенсии увеличен до 246 мес.
3. Женщины, вышедшие на заслуженный отдых до 2015 г. и родившие детей еще во время СССР (до 1990 г.) могут получить доплату. За одного ребенка прибавка будет составлять 1,8 балла (3416 рублей), 3,6 за двоих (4270 рублей), а за трех и более по 5,4 балла (5124 рублей). Матерям, которым на сегодняшний день уже исполнилось 80-т лет, положена немного большая доплата: за 1 ребенка 5970 руб., за двоих 6832 рублей, за троих 7680 рублей. Для матерей, достигших восьмидесятилетия, способных документально подтвердить группу инвалидности, доплата будет выплачиваться в размере: за 1 ребенка 4000 руб.-11 200 руб., за двоих 644 руб.-12 800 руб., за троих 7200 руб.-14 400 руб.
4. Также в планах Правительства увеличить размер разового и ежемесячного пособия для многодетных матерей.

О пенсионном обеспечении многодетных матерей смотрите в следующем видеосюжете:

С 2019 года многодетные женщины, воспитавшие трех и более детей, получили право досрочного выхода на пенсию в соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 года. Ранее такая льгота была только у тех, кто воспитал пять и более детей.

Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста - в 57 лет. Если у женщины четверо детей - в 56 лет. Для этого многодетным матерям необходимо иметь 15 лет страхового стажа. Еще одно обязательное условие - воспитание каждого ребенка до восьми лет.

Для женщин-северянок, которые проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет, закреплено право выйти на пенсию досрочно в возрасте 50 лет, если они родили двух и более детей.

Для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста пять и более детей, и имеющих не менее 15 лет страхового стажа, право выхода на досрочную пенсию также сохраняется по достижении возраста 50 лет. Такой же возраст выхода на пенсию предусмотрен законодательством и для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста инвалида с детства.

Двойного снижения возраста выхода на пенсию у многодетных матерей в связи с работой на Севере и наличия трех и более детей законом не предусмотрено, поэтому право досрочного выхода на пенсию касается тех многодетных матерей, у кого не выработан необходимый северный стаж. Обязательное условие для выхода на досрочную пенсию всем перечисленным категориям женщин - отсутствие в отношении детей факта лишения родительских прав либо отмены усыновления.

Напомним, с этого года в стране начался переходный период, в течение которого пенсионный возраст будет постепенно увеличиваться до 60 лет для женщин и 65 - для мужчин. Так как жители Крайнего Севера и приравненных местностей имеют право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста, то возраст выхода на пенсию у жителей Севера поэтапно повышается до 55 лет у женщин и до 60 лет у мужчин. В 2019 году право на страховую пенсию по старости получат женщины-северянки 1969 года рождения и мужчины-северяне 1964 года рождения. Они станут пенсионерами в 50 лет и 6 месяцев и 55 лет и 6 месяцев соответственно.

В полной мере порядок досрочного выхода на пенсию в связи с воспитанием трех и четырех детей начнет действовать со следующего года. В 2020 году женщины, не имеющие требуемого стажа работы на «севере», получат право на пенсию в 56,5 лет. При наличии четырех детей - в 56 лет. В 2021 году право на пенсию на общих основаниях у женщин возникнет в 58 лет. При наличии трех детей - в 57 лет, при наличии четырех - в 56 лет.

Во сколько лет выходит на пенсию многодетная мать? Чтобы в этом разобраться, нужно понимать, кому дается статус многодетности, а также знать требования, предъявляемые к женщинам с несколькими детьми. Существует ряд возможностей для более раннего выхода на отдых, каждая из которых имеет свои особенности. Какие обстоятельства влияют на размер выплат?

Условия начисления пенсии

Возможность оказаться на гособеспечении раньше на несколько лет предусмотрена статьей 32 . Российское законодательство позволяет выходить на пенсию мужчинам и женщинам с 60 и 55 лет соответственно. Но выполнение ряда условий существенно приближает этот срок.

Многодетность - одна из причин, чтобы завершить трудовую деятельность ранее, чем остальные. Есть 2 варианта условий. Первый:

1. Наличие 5 детей или более.
2. Воспитывать их не менее 8 лет каждого.
3. Иметь личный коэффициент от 30 баллов.
4. Накопить страховой стаж от 15 лет.

Или второй вариант:

1. Родить 2 детей.
2. Наработать коэффициент в 30 баллов.
3. Заработать страховой стаж 20 лет.

В этой ситуации нужно выполнить еще одно условие: часть общего трудового срока должна выпадать на работу в условиях Крайнего Севера (12 лет) или приравненных территорий (17 лет).

Если женщине отказали в родительских правах или наступили иные обстоятельства, мешающие ей воспитать ребенка до исполнения ему 8 лет, то он исключается из расчета. Но если эти события происходят после начисления досрочной пенсии, то отменять ее не должны.

Другие особенности начисления:

1. Приемные дети также берутся в расчет, но только при условии, что усыновление оформлено официально.
2. Если мать не лишена родительских прав, то неважно, с кем проживают дети.
3. Дети от других браков мужа учитываются в расчете, только если новая мать усыновила их по закону.

Данные условия распространяются только на женщин. У мужчин право выхода на пенсию раньше срока по этому основанию отсутствует.

Условия предоставления

Одно из требований для назначения пенсионного обеспечения раньше общепринятого срока - накопить минимальное количество баллов. В данном случае требуется не больше 30. Рождение детей добавляет баллы за каждого из них следующим образом:

• за одного - 1,8;
• за следующего - 3,6;
• за третьего и последующих - 5,4.

За 5 детей уже накопится 1,8+3,6+5,4+5,4+5,4=21,6 балла.

Следующее требование к льготной пенсии - заработанный стаж. До недавнего времени период декрета включался в расчет не полностью, а лишь за воспитание первого и второго ребенка. То есть 3 года, проведенные дома, засчитывались, а остальные нет. С 2014 года законодатели разрешили включать еще 1,5 года декрета в стаж. В 2020 году в стаж, необходимый для выхода на пенсию многодетной матери, добавят до 6 лет, занятых уходом за ребенком, если отработанного времени не будет хватать.

При определении наличия у женщины права уйти на пенсию раньше, чем положено, принимается в расчет и количество детей у нее. Пенсия для многодетных матерей с тремя детьми до исполнения 60 лет возможна при условии, что женщина успела отработать достаточно времени на Севере или в особых районах. Если это требование не соблюдено, то пенсия ранее срока положена только той многодетной матери, которая родила 5 детей.

Количество детей и выполнение прочих условий влияют только на то, во сколько лет многодетная мать выходит на пенсию. На объеме выплат это не скажется. Их сумма зависит от прочих факторов: накопленных баллов и размера налоговых взносов, которые официально отчислялись работодателями.

Таким образом, пенсия многодетной матери 3 детей может быть больше, чем у женщины, воспитавшей 5 детей.

Как рассчитывается

Величина пенсии многодетной матери зависит от следующих показателей:

• накопленной суммы отчислений, которые производились в ПФР;
• заработанного стажа;
• общего количества собранных баллов (ИПК);
• стоимости 1 балла.

Баллы накапливаются на личном лицевом счете каждого гражданина во время его работы. Это капитал, который впоследствии повлияет на размер ежемесячных пенсионных поступлений. Те суммы, что заработал гражданин до реформы 2015 года, тоже переводятся в баллы.

Если человек по каким-то причинам не работал, то за этот срок баллы ему не начисляются, за исключением нескольких ситуаций:

• нахождение в декрете до 1,5 лет;
• прохождение воинской срочной службы;
• уход за тяжелобольным членом семьи, потерявшим трудоспособность.

Для подсчета баллов вывели специальную формулу: Чб=(Чб1+Чб2)*К, где:

• Чб1 - баллы, в которые пересчитали пенсию, накопленную до 2015 года;
• Чб2 - накопленные баллы после реформы;
• К - коэффициент увеличения, если он применим.

Определить, сколько баллов заработал труженик за 1 год, помогает такой расчет: ОБ=(РВг/МРг)*10, где:

• РВг - отчисления за год, которые произвел работодатель;
• МРг - годовые отчисления по максимальной сумме налогообложения.

Максимальная база ежегодно индексируется, как и стоимость одного балла.

В 2020 году пенсия многодетной матери складывается из двух сумм: фиксированной выплаты и страховой части, на которую влияют индивидуальные показатели (количество заработанных баллов, объем отчислений и так далее).

Фиксированная выплата для разных категорий граждан отличается, и в 2020 году имеет следующие размеры:

• 4982,9 - при достижении положенного возраста;
• 7474,35 - у тех, кто отработал на Крайнем Севере от 15 лет, при наличии требуемого стажа;
• 6477,78 - для лиц, кто 15 и более лет проработал в районах, приравненных к северным, при накоплении положенного стажа.

Мужчины и женщины должны отработать минимальное количество лет, чтобы рассчитывать на указанные фиксированные выплаты. Для женщин срок составляет 20 лет, а для мужчин - 25.

Инвалидам и сиротам полагаются свои доплаты к пенсии по инвалидности или по потере кормильца.

Как обратиться за пенсией

Начисление пенсии происходит в Пенсионном фонде. Следует обращаться по месту жительства, собрав пакет документов:

• заявление о досрочной пенсии;
• удостоверение личности и сведения о прописке;
• справка о зарплате;
• трудовая;
• документ о составе семьи и рождении детей;
• свидетельство о заключении брака и о разводе (при наличии);
• медицинские документы, подтверждающие инвалидность ребенка, если ее нужно учесть.

Когда документы переданы в полном объеме, то, по закону, специалист должен через 3 месяца полностью оформить пенсионное дело и назначить выплату пенсии. , зачисление детей в ДДУ происходит вне очереди;

Хотя многодетность присваивается уже после рождения третьего ребенка, досрочная пенсия многодетным матерям с 3 детьми не предусмотрена. Исключение - работа в северных регионах установленное количество лет.

Льготы многодетным матерям при выходе на пенсию не зависят от того, собственный ребенок у женщины или приемный. Важно, чтобы усыновление было официальным. При выполнении всех условий, касающихся стажа, количества баллов, условий труда, женщина вправе подать заявление в ПФР о начислении ей пенсионного обеспечения на 5 лет раньше установленного в законодательстве срока.